Next Impact relaie cette annonce faite par le vice-président de la plateforme Facebook Workplace, réseau social pour les entreprises, lors d’une longue Interview accordée à Journal du Net.
Source : Facebook Workplace permettra « d’analyser les sentiments d’un employé » – Next INpact
« Au sein de l’analytics de Workplace, l’IA va aussi permettre de mesurer le sentiment global d’une société, et de pouvoir identifier des anomalies ou des opportunités, par exemple en analysant les sentiments d’un employé qui est moins actif ou qui présente un risque de churn ».
Le churn, c’est en bon français le taux d’attrition, c’est-à-dire la proportion de clients perdus ou ayant changé de produit et service de la même entreprise. Ça peut être aussi utilisé pour les employés qui changent d’employeur.
Les nouvelles technologies au “service” des ressources humaines, ça fait rêver …
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